ESSAIMER…
Si les besoins en matière de réinsertion professionnelle des personnes handicapées psychiques, en particulier par un accompagnement en continu dans une situation de travail protégé, existent partout en France, les moyens d’y répondre sont, eux, notoirement déficitaires.
Le Réseau Transition s’est donc donné pour objectif d’aider à la création, dans tous les départements, d’ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail) de transition.
Pour y parvenir, une action d’essaimage modélisée sur l'expérience trentenaire de Messidor Rhône-Alpes est en cours.
L'ESAT de transition...
Un des objectifs prioritaires du Réseau est de mettre en place des établissements de transition par le travail, spécifiques.
Dans l'attente de leur reconnaissance officielle par les pouvoirs publics les établissements mis en place s'appuient sur le statut juridique des ESAT (Etablissements et Services d'Aide par le Travail) de la loi 2005-102 du 11/02/05 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
L'insertion par le travail...
Au fil des années, Messidor a élaboré une méthodologie de l'insertion professionnelle à partir de la remise au travail dans un contexte productif où la personne peut se confronter à une réalité de travail qui la redynamise et lui permet de mieux se situer dans ses difficultés, ses potentiels, ses acquis, ses projets.
Le travail facteur d'intégration
dans la communauté.
Aider
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A la création et à la gestion d'Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) de transition pour personnes handicapées psychiques,
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A l'amélioration de l'insertion professionnelle dans tout établissement de travail accueillant majoritairement des personnes handicapées psychiques, sur tout le territoire français, par l'intermédiaire d'un Conseil en Insertion par le Travail.
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Former
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Mettre en place des actions de formations pour les membres du Réseau et pour tout acteur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées psychiques.
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Regrouper
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Toutes associations gestionnaires d'établissements de transition par l'activité professionnelle pour personnes handicapées psychiques,
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Tous groupements luttant contre l'exclusion professionnelle et sociale des personnes handicapées psychiques
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Mutualiser
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les compétences et les expériences de chaque partenaire en terme de recherches, d'ingénierie et de développement.
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Être une force de proposition
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Contribuer à la remontée des besoins de cette catégorie de personnes et constituer une force de propositions auprès des pouvoirs publics.
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